Более чем на 7 тысяч километров протянулись магистрали «Транснефть – Дружбы» от Поволжья через Центральное Черноземье до западных границ страны. И на каждом их участке энергию движения нефти обеспечивает безопасная работа восьмитысячного коллектива, для которого охрана труда, промышленная и экологическая безопасность не просто требования – главный стандарт производственной жизни.В приоритете –
человекПерчатки хлопчатобумажные, летние, зимние, маслобензостойкие, противовибрационные – для тех, кто, к примеру, работает с дрелью или шлифовальной машинкой, – начальник нефтеперекачивающей станции (НПС) «Становая» Андрей Никулин перечисляет многочисленные составляющие экипировки
нефтепроводчиков, которыми предприятие обеспечивает работников.– Каски, защитные очки – это для нас так же естественно и привычно, как воздух, – говорит Андрей Николаевич. – Каждое правило охраны труда, каждое средство индивидуальной защиты и спецодежды продиктовано жизнью. Допустим, ботинки с жестким
носком: они надежно защищают от падения тяжелых предметов.В прошлом году НПС «Становая» стала победителем ежегодного смотра-конкурса на звание лучшего подразделения «Транснефть – Дружбы» по охране труда. Без малого два десятка показателей, по которым проходила оценка, на станции – на «отлично».– Газоопасные, огневые – на каждый вид работ проводится инструктаж с отметкой в специальном журнале, и лишь после этого работник получает наряд-допуск, – поясняет Андрей Никулин. – Если
требуются какие-то разовые работы, к примеру, погрузочно-разгрузочные, то инструктаж проводится ежедневно.Среди обязательных мероприятий – специальная оценка условий труда. В 2025-м независимые эксперты проверили почти четыре сотни рабочих мест предприятия на наличие потенциально вредных и
опасных факторов, которые могут повлиять на здоровье и самочувствие сотрудников. По итогам составляется и реализуется комплекс мероприятий по улучшению условий, устанавливаются гарантии, назначаются компенсации.Больше 760 человек проверили состояние здоровья во время профилактических осмотров и диспансеризации. Чтобы обследования стали максимально удобными и комфортными, на производственные объекты выезжают мобильные
медицинские комплексы. Приезжают медики и для проведения вакцинаций: в минувшем году на рабочем месте сделали прививку от гриппа более полутысячи сотрудников. Почти 900 работников были привиты от клещевого энцефалита: в первую очередь, это те, кто трудится в полевых условиях, работает в столовых, занят в перевозке людей.В компании охрана труда не просто
комплекс мер и мероприятий – это своего рода стиль корпоративной культуры, краеугольный камень каждого производственного процесса. Эффективность системы менеджмента охраны труда объектов компании подтверждает регулярный внешний аудит. В прошлом году проверяющие отметили ее полное соответствие высоким национальным стандартам.С пометкой
«условно»Отказы механо-технологического или энергетического оборудования, неполадки в автоматизированных системах управления технологическими процессами, нештатные ситуации на трубопроводах и станциях – любые возможные непредвиденные ситуации, к счастью, в условном режиме, дружбинцы регулярно прорабатывают во время учебных тренировок на объектах предприятия. Только в 2025-м их проведено больше 1300: действия в потенциальных опасных обстоятельствах доводят практически до
автоматизма.Волга, Дон, Ока, Сура, Десна – одним из главных мест учений нефтепроводчиков становятся реки, в русле которых проходят трубопроводы. Легенда единая – условный разлив нефти или нефтепродуктов, а вот действия персонала зависят от многих факторов: скорости течения, глубины, ветра, наличия ледяного покрова. Для каждой реки и речушки, озера или ручья
разработан четкий план по оперативной локализации и ликвидации «нефтяного пятна». За 2025-й более 50 раз работники линейных аварийно-эксплуатационных, ремонтных и иных служб тренировались на подводных переходах магистральных трубопроводов через водоемы.Среди непременных участников – сотрудники ПАСФ, профессионального аварийно-спасательного формирования АО «Транснефть – Дружба»,
подразделения которого действуют во всех районных управлениях предприятия. Каждые три года они проходят серьезное обучение на тренировочных базах, где готовят всех российских спасателей.– Мы отрабатываем тактические действия: к примеру, как зайти в загазованную зону и выйти из нее, пользоваться аппаратами дыхания, правильно привязаться и спускаться при эвакуации персонала с высоты, оказать пострадавшим первую помощь, - рассказывает начальник ПАСФ Андрей Бирюлин. – Нам необходимо быть в
постоянной готовности.В помощь ПАСФу – НАСФ, нештатное аварийно-спасательное формирование. В 2025-м оно было аттестовано независимой комиссией Министерства энергетики России: более сотни входящих в его состав работников продемонстрировали высокий уровень подготовки и получили допуск на право ведения аварийно-спасательных и восстановительных работ.Еще один «рецепт» безопасности производственных процессов – постоянное повышение уровня знаний и навыков работников компании в области
промышленной безопасности: в течение прошлого года свыше 400 дружбинцев успешно прошли аттестацию Ростехнадзора.Приоритетность жизни и здоровья работников по отношению к результату производственной деятельности, приоритетность предупреждающих мер перед
мерами, направленными на локализацию и ликвидацию последствий аварий, вовлеченность персонала всех уровней в совершенствование системы управления охраной труда и промышленной безопасностью – эти «золотые правила» политики компании прописаны в ее первых строках. Как бы стремительно ни менялись технологии сферы трубопроводного транспорта, неизменным остается ее фундамент: надёжность всей
большой компании начинается с безопасности каждого сотрудника и каждого производственного процесса.
Сообщает bryansk.aif.ru
Новость из рубрики: Главные новости
Поделиться новостью:
Топ Новости Недели
- Комплексное оснащение лабораторий как основа точных решений и устойчивого развития...
- Фасадный декор из композитных материалов...
- Искусство меткости: спортивные страйкбольные пистолеты...
- СПАС - гармония здоровья и эстетики улыбки...
- Искусство мужского стиля - сумки...
- Доходность гостиничного бизнеса...
- Искусство цифрового роста - создание и продвижение сайтов с SEORA...
- Компрессоры ЗИФ от ОАО МЗ "Арсенал"...
- Смартфоны и телефоны в интернет-магазине DiCENTRE...
- Пересадка волос как точка перезагрузки внешности и уверенности...
- Онлайн кассы - новая философия торговли...
- Щиты автоматического ввода резерва...
- Олимпиадная физика МФТИ: территория мысли где рождаются чемпионы...
- Профессиональный ремонт сварочных инверторов...
- Модульные школы - архитектура будущего образования уже сегодня...
- Диплом без хаоса и дедлайнов: профессиональная поддержка студентов ЧГИК в Челябинске...
- Ядовитая посуда для детского онкоцентра...
- Studentu24.ru – современный онлайн сервис поддержки студентов...
- DOM Contenta - пространство для подкастов нового уровня...
- Новые горизонты - Школьные экскурсии с клубом МАРШРУТЫ...
00:17, 30 Янв Канализационный вопрос. Киевляне в панике из-за замерзающих труб Накануне из Киева поползли панические настроения: мол, из-за замёрзших труб в квартирах придется рыть туалеты прямо на улицах. Местные власти поспеши...
10:17, 27 Янв Модернизированные углеродные молекулы повышают безопасность, долговечность и мощность батарей Исследование, опубликованное в журнале Американского химического общества, демонстрирует новый способ сделать углеродсодержащие материалы для батарей...
01:17, 05 Фев Безопасность победила эффект: почему давно назрела проблема с выдвижными дверными ручками Автомобильный мир отреагировал на решение китайских властей запретить производство машин со скрытыми и электронными дверными ручками. По мнению экспе...
22:17, 05 Фев Ларионов о 3:1 с «Северсталью»: «Горжусь командой, 1-й период был очень сильным по качеству. Во 2-м отдали инициативу, дали им забить. А 3-й – труд и качества ребят взяли верх» Главный тренер СКА Игорь Ларионов высказался победе над «Северсталью» (3:1). – Хочу сказать, что горжусь командой, ребятами. Хороший матч. В этой игр...